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新城三小“人人通”平台暨“一师一优课、一课一名师”工作实施

时间:2018-08-19 作者: admin

 根据《关于开展“陕西教育人人通综合服务平台”应用工作的通知》和《韩城市教育局关于开展2017年度“一师一优课、一课一名师活动的通知》精神,为提高我校教师信息技术素养,推动信息化手段在课堂教学中的广泛应用,并逐步汇聚形成系统的优质数字教育资源,现将此项工作具体安排如下:

一、成立“人人通”平台应用管理机构。
组  长:刘红阁
副组长:史红忠  程先锋
具体负责:  王  敏   孙茹  
学校管理员:张  欣(负责学校管理帐号的管理等工作)
教研员:
一语:孙文咏  一数:冯洁    二语:闫小丽   二数:王仙宁
三语:程晓茹  三数:王效芳  四语:冯海英   四数:雷娇
五语:郭晓琴  五数:李焕英  六语:宁英丽  六数:张坤香
英语组:晋婉丽   体育组:杨小伟   艺术组:李婉侠
综合组:孙晓玲   后勤组:王爱丽
说明:教研员主要负责指导本组同志完成上传资源质量的审批,督促本组同志及时登录、上传、下载、晒课、点评等工作。
二、具体要求:
各老师应积极登录平台,学习网络资源,利用平台的个人空间积累自己的空间学习资源,不断提高自己的信息技术操作及应用于课堂教学水平。
1、登录:及时登录平台,不断更新维护自己的个人学习空间。
2、上传:按照上传资源的要求,每个备课组每周上传各类资源(教案、教学故事、课件、微课、课堂实录等)数量最少不得低于两个。也可根据个人爱好,适时上传自己的优质资源。
3、下载:适量下载自己需要的教学资源。
4、晒课:根据晒课要求,及时上传晒课内容,以供大家的评课及点评。
5、点评:每位同志要对本校或本市教师的优课进行点评。
以上数据的统计,将以平台统计数量为准。
三、考核:
为了使此项工作的开展能够常态化,学校电教处将根据个人登录平台次数、上传、下载、晒课、评课等具体数字进行周公布、月通报并进行综合量化赋分,期末将汇总结果纳入量化考核。
具体赋分为:
1、每周登录次数超过10次,记1分。
2、每周上传资源超过2个,记1分。
3、每周下载资源超过5个,记1分。
4、每周晒课内容被学校推荐上报,记2分。
5、每周综合点评超过5次,记1分。
四、活动奖励:
本次活动结束后,根据备课组组织工作成效、教师参与规模和资源推荐质量等情况,给各同志进行综合赋分,期中期末各评出优胜个人给予奖励。
 
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